dianaktirikan?

NBY bercakap based on the others experience. world of work, is the precious experience. okey pernah dgn x tntg situasi dianaktirikan ketika kerja?apa tak tahu?mmglah...ayat ni NBY yang reka sendiri..eh ada ke?ha3.okey LUPAKAN...everywhere ada orang bekerja. tak kisahlah kerja gaji tinggi ke rendah,private or government. whatever that related with work is work..ecehceh..

 
one of the story that attract me to share with all of you is about dianaktirikan semasa kerja. anda telah dianaktirikan ketika kerja? relax, there have some solutions which will guide you to settle the problem. okay tipu...kat sini tak ada apa2 solutions pon cuma nak kongsi 1,2 perkara je tentang dianaktirikan ini..

 

 
sama ke dianaktirikan dgn diskriminasi kerja ni?ntah yang pasti kalau dulu, when we talk about diskriminasi, orang pasti akan menyebut, diskriminasi antara kaum lelaki dan wanita. di mana kaum lelaki lebih diberi kepercayaan untuk berkerja. wanita dianggap tidak layak, malah tidak mampu untuk buat sesuatu kerja. maka, berlakulah lebihan tenaga kerja wanita di pasarn kerja tempatan...okey melalut...ha3..tapi sekarang, kes-kes macam ni kurang dah berlaku. malah para majikan tidak teragak-agak untuk menggaji pekerja wanita, disebabkan mereka dilihat mampu memberi daya saing yang lebih berbanding pekerja lelaki.itu pasal diskriminasi...dianaktirikan apa pula?huwaha2
 
issues that are considered trivial tapi tidak boleh dipandang ringan ialah berkaitan dengan new worker. with the lack of experience moreover to whom yang baru nak kenal dunia luar, para readers sedar tak seringkali mereka2 ini dianaktirikan.seperti tidak memperolehi payment seperti yang dijanjikan. what should they do?
 

habislah kau...kene tinggal sapa suh kau warne kuning..ayoook tak tahu.tak tahu~~

people work for what? yes....to get satisfaction, in terms of money to, rank, praise it all depends on your satisfaction to be achieved by everyone. normally the main goal is to get paid which is what we call as salary.

suppose that readers work but did not earn any payment? what will you do?apa yang readers rasa?dianaktirikan bukan?huwaha3..anak tiri zaman sekarang pon tidak dianaktirikan,but how about you? especially, when your employer said that you are nothing to the company, yes nothing!okey!nothing!which means  when readers want to resign it willl never give any impact to the company.rasa dianaktirikan? dgn payment tak diberi, kerja bukan main melambak lah pulak...bayaran kerja lebih masa?usah haraplah kerja yang biasa2 ni pon tak dpt gaji ni kan lebih masa?What The Hampeh punya majikan kan?huwaha3...sedangkan yang jawatan tinggi2 semuanya dibayar gaji..anda bagaimana?

ya you're nothing, but you just footwear

readers sblum bekerja tu, NBY nak igtkan belajar dulu undang2 buruh, takut nanti dianaktirikan... kita juga yang susah..kewajipan majikan, kewajipan pekerja, hak pekerja, cuti, letak jawatan segala bagai,semua kena ambik tahu..jgn kita kerja je....sedgkn rupa2nya kita telah dianaktirikan sapa yang mencaci?kita juga..yang kena caci??...of kos majikan...who else right?tgk tak pasal2 dapat dosa mencaci org...isykh2....

 

apa readers dianaktirikan ?ayooooook~tak tahu..ha3owh..sabar2,,sabar readers semua..jgn cepat melatah.... baca dulu info pasal undang2 buruh boleh...nah  KLIK SINI.. 

 

dah baca?apa?belum?terpulanglah..bacalah bila2 masa...nak baca, xnk baca..pon suka hati u all lah..ha3..dah bc tapi x phm?tapi terasa mcm dianaktirikan?maka pergilah ke pejabat buruh untuk dapatkan kepastian..jgn tnya NBY.NBY tak tahu apa2..NBY sendiri pon belum bekerja...ha3...

nota NBY:owh..majikan pon kena ambil tahu gak pasal undang2 buruh ni..igt..jgn pndg sebelah mata okey..